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Entrevistas de trabajo exitosas: Inspiración del Desafiante Proceso The Candidate de Heineken

27 July 2023

¡Prepárate para brillar en tus entrevistas de trabajo! Sé que enfrentar estas situaciones puede ser un desafío, ¡pero no te preocupes! En este artículo, te proporciono las claves para afrontar con éxito este importante proceso de selección, tomando como ejemplo el inspirador caso de "Heineken - The Candidate". Si aún no has tenido la oportunidad de ver este increíble video te lo recomiendo, aprenderás valiosas lecciones para destacar en cada entrevista.

1. Sé auténtico como la cerveza Heineken

Así es, la autenticidad es clave. Al igual que Heineken, una cerveza que siempre se ha destacado por su carácter único, tú también tienes tus habilidades y experiencias distintivas. ¡Muéstralas con orgullo! Sé tú mismo durante las entrevistas de trabajo, demuestra tu verdadero potencial y no trates de aparentar ser alguien que no eres. 

2. Prepara tu pitch personal

¿Quién ha dicho que en las entrevistas hay que improvisar? Te aconsejo que elabores un pitch personal a la hora de enfrentarte a las entrevistas de trabajo.

Un pitch personal es una presentación breve y atractiva de ti mismo y tus habilidades. Prepara un discurso donde muestres quién eres, qué habilidades tienes y cómo puedes aportar valor a la empresa y al puesto ofertado en concreto. Reflexiona sobre tus logros, metas y lo que te hace único como profesional para la empresa. 

Truco: debe ser conciso, claro y persuasivo.

3. Conviértete en Sherlock Holmes: Investiga a la empresa

Conocer la cultura, valores y proyectos de la empresa a la que te postulas es fundamental para tener éxito en las entrevistas de trabajo. No solo demuestra interés genuino en la posición, sino también tu capacidad para prepararte y ser profesional.

Cuando realizo entrevistas de selección, una manera de empezar y romper el hielo con el candidato es preguntarle sobre la página web de la empresa, aspectos que le gustan y que no le gustan, los valores que representan a la empresa y con cuáles se identifica …Y ahí está el primer GRAN ERROR del algún candidato de los que he entrevistado, no haberse informado y contestar lo primero que se le pasa por la cabeza, incoherente y a tope de nervios. Así que evitemos ese primer gran error, es como sí acudimos a un examen sin estudiar por si suena la flauta.

4. Afronta los desafíos

¡Aquí viene lo divertido! En el video que te he mostrado anteriormente, nuestro candidato se enfrenta a situaciones inesperadas durante la entrevista. La creatividad y la capacidad de adaptarse fueron fundamentales para sobresalir. En las entrevistas de trabajo, es probable que te enfrentes a preguntas difíciles o ejercicios sorpresa. Piensa outside the box y muestra cómo tus habilidades pueden ayudarte a resolver problemas.

5. Comunica con Pasión

Si te gusta algo, ¡demuéstralo! Comunica con entusiasmo tus intereses y pasiones durante las entrevistas de trabajo. Las empresas buscan candidatos motivados y apasionados que puedan aportar energía positiva al equipo.

Cuando ejerzo de entrevistadora no hay nada peor que realizar preguntas del tipo: ¿por qué te inscribiste en la oferta?,¿qué te motiva del puesto? y escuchar por parte del candidato respuestas cómo: “Llevo varios  meses en el paro y estoy aplicando a todo lo que encuentro” o “Busco trabajar de lo que sea”. Así que no olvides enamorar a la empresa haciéndola sentir especial y comunicar tu motivación, habilidades y experiencia con pasión. 

6. Hora de preguntar... ¡Sé curioso/a!

Cuando llegue el momento de hacer preguntas, no dudes en ser curioso/a, como cuando intentas descubrir el ingrediente secreto de una cerveza artesanal. Pregunta sobre el equipo de trabajo, oportunidades de desarrollo y cómo es un día típico en la empresa. Esto demostrará que te interesa de verdad el puesto.

7. Sé un buen Team-player

El trabajo en equipo, aunque lo parezca, es un factor muy importante dentro de los trabajos tecnológicos. Destaca cómo puedes colaborar de manera efectiva en equipo. Habla de experiencias donde colaboraste trabajando con otros y la suma del esfuerzo grupal fue el éxito para alcanzar el objetivo.

8. Sonríe, muestra entusiasmo y transmite confianza

Transmitir buena energía es una de las cosas que harán ganarte al equipo. Sonríe y mantén contacto visual, pero sobre todo, ten confianza, es la clave para triunfar. Demuestra que tienes confianza en tus habilidades y conocimientos y que controlas tus nervios. Es normal sentir nervios antes y durante una entrevista, pero la preparación adecuada puede ayudar a reducirlos.

9. El inglés y las entrevistas de trabajo

Los idiomas, un handicap para muchos de nosotros a la hora conseguir trabajo. No obstante, es importante ser honesto/a con tu nivel de inglés en las entrevistas de trabajo. Si mientes, te van a pillar.

Me sale una sonrisa cada vez que recuerdo una entrevista donde la candidata reflejaba en su CV un nivel alto de inglés y en el momento de abordar este tema y realizarla una pregunta en ingles, me contestó inmediatamente: “Bueno, mejor cambia el nivel de inglés a bajo”. No exageres ni subestimes tus habilidades lingüísticas. Siempre es mejor decir la verdad y demostrar tu disposición para aprender y mejorar si es necesario.

10. Después de la fiesta, sigue conectado

Has superado la entrevista, ¡felicidades! Pero no te olvides de enviar un correo de agradecimiento y resumen de los puntos que más te han gustado de la entrevista. Esta conexión puede marcar la diferencia y recordarles lo increíble que sería tener a alguien como tú en su equipo ya que solamente el 24% de los entrevistados suele enviar una email de agradecimiento.


Con estos consejos, ¡tú también puedes ser la estrella de tu propia entrevista! Así que prepárate, investiga sobre la empresa, practica tus respuestas y muéstrate tal y como eres: un talento único y valioso. 

Recuerda cómo nuestro héroe de Heineken, en lugar de ser el típico candidato aburrido, ¡fue él mismo!

 Y tú, ¿superarás la entrevista? 

Fórmate en IMMUNE

En IMMUNE Technology Institute la empleabilidad es un factor muy importante dentro de nuestra formación. Por ese motivo, nuestra metodología, totalmente práctica, combina conocimientos técnicos con competencias soft Skills, actualmente muy demandadas dentro de las empresas.

De esta manera, nuestros alumnos/as estarán preparados para ser eficientes en las empresas desde el primer día, favoreciendo así el éxito en su carrera profesional. 

Alicia Fontecha

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