3 Recursos para diseñadores UX/ UI
30 de May de 2023
Head of Marketing and Communication
¡Hola! Soy Raúl Marín, Director del área de Diseño UX/ UI aquí, en IMMUNE. Para ir cerrando el mes, recopilo unos cuantos recursos para diseñadores UX/ UI y te lanzo algunas sugerencias que he descubierto en estos días, a ver qué te parecen...
Y están impactando en el mundo del diseño de una manera efectiva a diferencia del ya lejano "metaverso". . Para no quedarte atrás te dejo esta recomendación de Hasan Toor que nos introduce en 10 nuevas herramientas que seguro que pueden ayudarte a automatizar “tus cosas” 😜
Otro recurso para diseñadores es Diagram, un proyecto de Jordan. Magician o Genius son ejemplos fantásticos que demuestran cómo están reinventando el diseño de interfaz de usuario en la era de la IA generativa. Su web es un fantástico ejemplo de web hecha con cariño y está llena de detalles (interacción perfecta y acabado estético impecable) La han montado además con Webflow por si tienes curiosidad.
Y que muchas veces me preguntáis por sus ventajas e inconvenientes, por ese motivo, os dejo esta completa review y así os acercáis a una de las herramientas con más proyección de los últimos años.
Tiene muchos competidores como WordPress, Framer, etc. pero desde luego es una opción muy interesante si estás pensando en crear una web a medida que refleje tu personalidad y te gusta tocar algo de código… Hace unos años lanzaron esta increíble landing que giraba en torno a los comienzos de internet. Pero también puedes ver un montón de ejemplos más en este showcase.
Hace unos días leí este post en una de las más populares revistas digitales de diseño que tenemos en español: "La Generación Z ya no quiere trabajar en las big tech".
>¿Cuáles son las preferencias laborales de las nuevas generaciones? Parece que ya no quieren trabajar en las grandes empresas tecnológicas, quizás por haber nacido con la tecnología integrada en su día a día… ¿Tú qué opinas?
>¿Cómo ha evolucionado el panorama laboral y tecnológico en los últimos años, y de qué manera esto podría estar influyendo en las preferencias de la Generación Z?
>¿Qué papel juegan los avances en la conciencia social, la ética y la sostenibilidad en las preferencias laborales de las nuevas generaciones?
>¿En qué medida influyen los valores familiares, los modelos a seguir y las experiencias educativas en las decisiones laborales?
¡Hasta la próxima semana!