7 INICIATIVAS PARA FOMENTAR LA VOCACIÓN CIENTÍFICA FEMENINA
16 de junio de 2021
Head of Marketing and Communication
La educación STEM y su sector laboral parece estar liderado por los hombres, pero hay una fuerza de liderazgo reclamando su puesto en la historia de la ciencia, y que además, se necesita hoy más que nunca: las mujeres.
Según el estudio de Global Gender Gap Report 2021 del World Economic Forum, tan solo el 17% de las mujeres se matriculan en estudios universitarios de ciencia, tecnología, ingeniería y matemáticas.
A continuación os presentamos siete iniciativas que tienen la misión de aumentar este porcentaje, visibilizar a las mujeres que son líderes en el sector, y luchar para que en el futuro, las STEM rompan la brecha de género.
Creada por la primera mujer afroamericana en obtener un doctorado en Física por la Universidad de Yale. Jedidah Isler lucha para que las mujeres tengan su hueco en las STEAM a través de esta iniciativa, The Search Foundation, en la que desarrolla una serie de charlas con mujeres centradas en materias STEM. Su meta: alcanzar la justicia social en EEUU a través del uso de la ciencia y la tecnología.
Creada por Adriana Gascoigne, licenciada en Sociología y Economía, Girls in Tech es una organización sin ánimo de lucro , de la que también es la CEO. Esta organización ayuda a educar y potenciar el talento de las mujeres en el ámbito de las nuevas tecnologías. El currículum de Gascoigne es espléndido y es que entre sus puestos destacan: vicepresidente de Marketing de SecondMarket; OCM de QwikCart, una startup de compras por internet, a la par que asesora de empresas tecnológicas.
Girls Who Code, la organización que lucha para evitar la brecha de género en el ámbito de la tecnología en todo el mundo, es obra de Reshma Saujani. Abogada y activista, ha sido la primera mujer indioamericana en presentarse al Congreso.
Su campaña fue la que le hizo empezar Girls Who Code, para incentivar la presencia femenina en el mundo de la ingeniería. Por ello, Saujani lidera campus y conferencias, además de escribir varios libros para que las niñas y mujeres encuentren su lugar en el mundo digital y de la programación.
Techbridge trata de inspirar e iniciar a las niñas en las STEM. Creada por Linda Kekelis, no solo trabaja con ellas, sino también con sus familiares o profesores, quienes también tienen un importante papel para acabar con la brecha de género en esta educación. Linda Kekelis tiene un doctorado en Educación Especial y estudios en Lingüística.
IMMUNE Dialogues nació como la iniciativa de Mónica Villas e IMMUNE Technology Institute, para compartir experiencias de MUJERES inspiradoras y así apoyar la diversidad e igualdad de género en el mundo de la tecnología y su mercado laboral. En formato de evento mensual, tanto presencial como online, reúne a mujeres de distintas generaciones y niveles de experiencia con una pasión común: La tecnología y el futuro. Puedes ver todos los eventos en su canal de Youtube.
Mujeres Tech es una asociación sin ánimo de lucro que nace a principios de 2015 con el objetivo de dar visibilidad a las mujeres en el sector digital, fomentar las vocaciones científico-tecnológicas entre las más jóvenes, y servir de plataforma para establecer una red entre las mujeres profesionales del sector en España. Fundada por Cristina Aranda y Sara Alvarellos, es ya una referencia en continuo crecimiento.
Inspira Steam es un proyecto para el fomento de la vocación científico-tecnológica entre las niñas, basado en acciones de sensibilización y orientación, que imparten mujeres profesionales del mundo de la investigación, la ciencia y la tecnología. El corazón del proyecto es la mentorización, que de manera voluntaria, las mentoras acercan su día a día a niñas a través de 6 sesiones de trabajo en horario lectivo. Impulsado por la Universidad de Deusto, está secundado por un buen número de instituciones, entre ellas innobasque y CIONET.