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La atracción y retención del talento tecnológico, mejorar la cultura corporativa e impulsar la visibilidad para hacer más atractiva la marca,  es alguno de los retos a los que se enfrentan las empresas. El Employer Branding es la reputación de una empresa como empleador y las claves para conseguirlo las basamos en el Talento y en la Marca. 

Encuentra el talento tecnológico que necesita tu negocio. Atrayendo talento tech a través de nuevas fórmulas: 

• Hackathones CTF, Datathones, etc. link vídeo (embudo de formación de los mejores). 
• Madrid4Tech (modelo de atracción de talento, perfilado de posiciones, y modelo de trabajo perdurable en el tiempo).
• On Boarding  & Training  Formamos a tus nuevos empleados con la formación adecuada para el desempeño de su reto.
• Profiling, Dating & Match, aplicamos IA para filtrar los perfiles adecuándose según el nivel tecnológico a las posiciones que buscas.

Desarrolla y escala el talento de los empleados. Retén el talento de tu equipo y cuida su formación. Es el modo de que aumente su confianza y les ayude a sentirse más valorados, además, la apuesta por el valor interno es el modelo más eficaz. Diseñamos los itinerarios formativos adaptados al plan de carrera de tus empleados.

• Upskilling y Reskilling, Actualiza sus conocimientos o reorienta sus carreras para desempeñar nuevos retos dentro de la empresa. Diseñamos itinerarios formativos innovadores y asequibles. 
• Executives Board Tech  Experiencias únicas y píldoras formativas para que los executives conozcan cómo las nuevas tecnologías afectan al negocio. Diseñamos planes experienciales, en un plazo corto de tiempo.
• Master Classes,  Experienciales tecnológicas, impartidas por nuestros  expertos en activo, aportando impacto e inspiración siempre actualizadas con los trending topics tecnológicos.
• Summer Camp. Retén el talento de tu Compañía formando a los hijos de tus empleados con nuestros campamentos de verano tecnológicos.

• Diseñamos tus eventos corporativos tecnológicos, aportando Visibilidad y posicionamiento de las marcas con la economía digital y la innovación. 
• Benefits empleados. Mejora de la experiencia de empleado a través de eventos inspiracionales en nuestro Hub.
• Experiencias para clientes.
• Formato: Eventos corporativos (diseño creativo combinando tecnología e inspiración con acciones disruptivas y experiencias tech). 
• Alquiler de nuestros espacios.

• Branding in Tech,  A través de acciones y eventos que dan visibilidad a la marca, diseñados por nuestro equipo de innovación, e impulsados en nuestro HUB Tecnológico situado en el centro neurálgico de Madrid (Castellana 89). Todos nuestros eventos en formato híbrido, con transmisión en directo internacional.
• Becas, patrocina una beca de nuestros programas con tu marca.
• Capstone, patrocina un reto propuesto por tu empresa para generar soluciones usando conocimientos tecnológicos.
• Exchanges: Conversaciones “entre directivos” y “para directivos”
• Dialogues: Conversaciones de mujeres influyentes en tecnología. Apuntamos a despertar vocaciones y atraer talento femenino, borrar estereotipos y crear modelos a seguir, crear conciencia sobre las oportunidades.
• O2H, plataforma tecnológica de matching entre mentores y mentees para orientar a personas en exclusión social, laboral, etc.

Las empresas son nuestras aliadas. Buscamos en ellas partners de desarrollo, de aprendizaje y de innovación. Establecemos relaciones que van más allá de un intercambio puntual. En nuestro ecosistema corporativo fomentamos iniciativas que aportan soluciones al mundo. Estas son algunas de nuestras empresas partners. 

IMMUNE acompaña como partner formativo en diferentes áreas tecnológicas: Data Science, Transformación Digital, Ciberseguridad, Cloud Computing, Blockchain y Desarrollo. Formamos a los equipos para ser capaces de optimizar procesos, gestionar el gobierno del dato, y conseguir así retener talento en este proceso de cambio.

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